Perfil de egreso
El profesional técnico en Asistencia Administrativa tiene capacidad para programar actividades/eventos, organizar actividades administrativas, controlar el cumplimiento de las actividades/eventos, asi mismo de administrar los recursos y la documentacion de una organizacion teniendo en cuenta sus politicas, la normativa vigente y los procedimientos establecidos. Se comunica de manera afectiva y efectiva, aplica el idioma inglés en el marco de sus actividades, utiliza herramientas tecnológicas de acuerdo al nivel de atención y la realidad de su entorno, practica valores éticos y trabaja en equipo, demuestra su capacidad para la resolución de problemas, desarrolla procedimientos sistemáticos enfocados en la mejora significativa u originalidad de un proceso, producto o servicio, promoviendo la preservación del medio ambiente.
Competencias
Programar las actividades/ eventos, teniendo en cuenta las características, los recursos disponibles y la normativa correspondiente.
Organizar actividades administrativas, según políticas y procedimientos de la organización, y normativa correspondiente.
Controlar el cumplimiento de las actividades / eventos, en función de sus políticas y la normativa correspondiente.
Administrar recursos (humanos, materiales, financieros, entre otros), según políticas y procedimientos de la organización, y normativa correspondiente.
Administrar la documentación, en función a la política y normativa correspondiente
Ámbito de desempeño
- Secretaría/asistente de alta dirección y gerencia (presidencia o vice presidencia ejecutiva)
- Gerencias
- Jefaturas
- Áreas administrativas
- Área de relaciones públicas
- Área de marketing y ventas.
- Área de archivo
- Área de recepcion - Call center
- Área de diseño gráfico
- Gestión de su propia empresa (Eventos y servicios secretariales)
Plan de estudios
|
MÓDULO |
COMPETENCIAS |
UNIDAD DIDÁCTICA |
Periodo Académico |
Créditos Académicos |
Horas |
|||||||||
|
I |
II |
III |
IV |
V |
VI |
Teórico |
Práctico |
Total |
De teoría |
Práctica |
Total |
|||
|
MP. N° 01: ASISTENCIA A LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA |
Técnicas Administrativas |
6 |
|
|
|
|
|
2 |
2 |
4 |
32 |
64 |
96 |
|
| Digitación Básica |
4 |
|
|
|
|
|
2 |
1 |
3 |
32 |
32 |
64 |
||
| Redacción General y Ortografía |
5 |
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
16 |
64 |
80 |
||
| Imagen Ejecutiva y Etiqueta |
5 |
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
16 |
64 |
80 |
||
|
Competencias |
Fundamentos de Informática |
4 |
|
|
|
|
|
2 |
1 |
3 |
32 |
32 |
64 |
|
|
técnicas (Unidad de competencia) |
Ofimática Básica |
|
4 |
|
|
|
|
2 |
1 |
3 |
32 |
32 |
64 |
|
| Gestión Administrativa y Recursos |
|
7 |
|
|
|
|
1 |
3 |
4 |
16 |
96 |
112 |
||
| Atención y Servicio al Cliente |
|
4 |
|
|
|
|
2 |
1 |
3 |
32 |
32 |
64 |
||
| Redacción Administrativa |
|
5 |
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
16 |
64 |
80 |
||
| Digitación Intermedia |
|
4 |
|
|
|
|
2 |
1 |
3 |
32 |
32 |
64 |
||
| Comunicación Oral |
3 |
|
|
|
|
1 |
1 |
2 |
16 |
32 |
48 |
|||
| Interpretación y Producción Textos |
3 |
|
|
|
|
1 |
1 |
2 |
16 |
32 |
48 |
|||
|
Empleabilidad |
Inglés para la Comunicación Oral |
3 |
|
|
|
|
1 |
1 |
2 |
16 |
32 |
48 |
||
| Comprensión y Redacción en Inglés |
|
3 |
|
|
|
|
1 |
1 |
2 |
16 |
32 |
48 |
||
| Experiencias formativas en situaciones reales de trabajo (ESRT) 0 |
4 |
4 |
0 |
128 |
128 |
|||||||||
|
MP. N° 02: GESTIÓN DE EVENTOS Y RECURSOS HUMANOS |
Inglés Técnico |
|
|
3 |
|
|
|
1 |
1 |
2 |
16 |
32 |
48 |
|
| Organización de Eventos y Protocolo |
|
|
5 |
|
|
|
1 |
2 |
3 |
16 |
64 |
80 |
||
| Relaciones Públicas e Imagen Institucional |
|
|
3 |
|
|
|
1 |
1 |
2 |
16 |
32 |
48 |
||
| Ofimática Intermedia |
|
|
4 |
|
|
|
2 |
1 |
3 |
32 |
32 |
64 |
||
| Redacción Empresarial |
|
|
4 |
|
|
|
2 |
1 |
3 |
32 |
32 |
64 |
||
|
Competencias |
Digitación Avanzada |
|
|
3 |
|
|
|
1 |
1 |
2 |
16 |
32 |
48 |
|
|
técnicas (Unidad de competencia) |
Gestión Pública y Dirección Ejecutiva |
|
|
5 |
|
|
1 |
2 |
3 |
16 |
64 |
80 |
||
| Marketing Digital |
|
|
5 |
|
|
1 |
2 |
3 |
16 |
64 |
80 |
|||
| Economía y Finanzas |
|
|
5 |
|
|
1 |
2 |
3 |
16 |
64 |
80 |
|||
| Inglés Aplicativo Secretarial |
|
|
3 |
|
|
1 |
1 |
2 |
16 |
32 |
48 |
|||
| Gestión del Talento y Psicología Laboral |
|
|
5 |
|
|
1 |
2 |
3 |
16 |
64 |
80 |
|||
| Estrategias de Seguimiento y Control |
|
|
4 |
|
|
2 |
1 |
3 |
32 |
32 |
64 |
|||
| Aplicaciones en Internet |
|
|
3 |
|
|
1 |
1 |
2 |
16 |
32 |
48 |
|||
|
Empleabilidad |
Ofimática |
|
|
3 |
|
|
1 |
1 |
2 |
16 |
32 |
48 |
||
| Comportamiento Ético |
|
|
5 |
|
|
1 |
2 |
3 |
16 |
64 |
80 |
|||
| Experiencias formativas en situaciones reales de trabajo (ESRT) 0 |
4 |
4 |
0 |
128 |
128 |
|||||||||
|
MP .N° 03: ASISTENCIA A LA GESTIÓN DOCUMENTAL |
Trámite Documentario y Gestión del Archivo |
|
|
|
|
5 |
|
1 |
2 |
3 |
16 |
64 |
80 |
|
| Redacción Comercial y Notarial |
|
|
|
|
5 |
|
1 |
2 |
3 |
16 |
64 |
80 |
||
| Inglés Comercial |
|
|
|
|
3 |
|
1 |
1 |
2 |
16 |
32 |
48 |
||
| Introducción al Idioma Awajún |
|
|
|
|
3 |
|
1 |
1 |
2 |
16 |
32 |
48 |
||
| Ofimática Secretarial |
|
|
|
|
5 |
|
1 |
2 |
3 |
16 |
64 |
80 |
||
|
Competencias |
Gestión por Procesos en la Administración Pública |
|
|
|
|
4 |
2 |
1 |
3 |
32 |
32 |
64 |
||
|
técnicas (Unidad de competencia) |
Taller de Redacción |
|
|
|
|
5 |
1 |
2 |
3 |
16 |
64 |
80 |
||
| Lengua Nativa Awajún |
|
|
|
|
3 |
1 |
1 |
2 |
16 |
32 |
48 |
|||
| Ingles Aplicativo Gerencial |
|
|
|
|
3 |
1 |
1 |
2 |
16 |
32 |
48 |
|||
| Taller de Organización y Conservación Documental |
|
|
|
|
5 |
1 |
2 |
3 |
16 |
64 |
80 |
|||
| Ofimática Gerencial |
|
|
|
|
4 |
2 |
1 |
3 |
32 |
32 |
64 |
|||
| Tópicos Informáticos |
|
|
|
|
3 |
1 |
1 |
2 |
16 |
32 |
48 |
|||
| Solución de Problemas |
|
|
|
|
3 |
1 |
1 |
2 |
16 |
32 |
48 |
|||
| Fundamentos de Innovación Tecnológica |
|
|
|
|
3 |
1 |
1 |
2 |
16 |
32 |
48 |
|||
|
Empleabilidad |
Innovación Tecnológica |
|
|
|
|
3 |
1 |
1 |
2 |
16 |
32 |
48 |
||
| Cultura Ambiental |
|
|
|
|
3 |
1 |
1 |
2 |
16 |
32 |
48 |
|||
| Experiencias formativas en situaciones reales de trabajo (ESRT) 0 |
4 |
4 |
0 |
128 |
128 |
|||||||||
Horario
Ver nuevo Horario 2025 - I